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交通事故五级、六级工伤赔偿标准是什么？

交通事故五级、六级工伤赔偿标准是什么？

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资、六级为16个月。

2、伤残津贴保留劳动关系，适当工作；难以工作的，发放伤残津贴；五级伤残为本人工资的70%、六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

3、一次性伤残就业补助金标准为12个月的一年度职工月平均工资、六级为10个月。

4、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上一年度职工月平均工资、六级为10个月。

属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。