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认定工作中违章驾车属于工伤的程序是什么？

认定工作中违章驾车属于工伤的程序是什么？

（1）申请时限：

①用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请；

②用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

（2）受理部门：各统筹地区的局。

（3）提供材料：

①《工伤认定申请表》（在社保部门领取并填写）；

②劳动合同（无劳动合同的提供事实劳动关系证明），为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商局查询打印）；

③首诊病历及有关检验报告复印件；

④员工身份证复印件；

⑤《道路书》及其他有效证明复印件；

⑥如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明（申请人户籍所在地派出所出具）。